Информируем Вас об измененном графике работы в предпраздничные и праздничные дни:

27.04.2024 – рабочий день с 7.00 до 16.00 МСК

С 28.04.2024 по 01.05.2024 – не рабочие праздничные дни

С 02.05.2024 работа Линии консультации возобновляется в стандартном режиме, с 07.00 до 17.00 по МСК.

08.05.2024 - рабочий день с 7.00 до 16.00 МСК

С 09.05.2024 по 12.05.2024 г – не рабочие праздничные дни

С 13.05.2024 работа Линии консультации возобновляется в стандартном режиме, с 07.00 до 17.00 по МСК.


Обращения по продлению договоров, расчетам и закрывающим документам необходимо направлять на электронную почту zakaz@alstgroup.ru,в  связи с переходом основного сотрудника отдела продаж на удаленную работу.

По критическим моментам связаться с сотрудником отдела продаж можно по телефону +7-953-630-68-29


Предлагаем МФК (МКК) и Кредитным кооперативам аренду собственного решения «Альянс Информ: Учет в микрофинансовых организациях 8» (версии «ПРОФ» и «Базовая») на облачных серверах фирмы 1С.

Решения для бюджетной сферы

Альянс Информ Альянс Информ Решения для бюджетной сферы

Для российских бюджетных учреждений предлагаются следующие прикладные решения.

1С: Бухгалтерия государственного учреждения

Программный продукт «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8» включает технологическую платформу «1С: Предприятие 8.3» и прикладное решение «Бухгалтерия государственного учреждения».

«1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8» ведет автоматизированный бухгалтерский учет государственных (муниципальных) учреждений, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации), местного бюджетов, бюджета государственного внебюджетного фонда.

  • Функциональные возможности

    Комплекс готовых решений по автоматизации основных участков бухгалтерского учета.

    Типовая конфигурация обеспечивает автоматизацию бухгалтерского учета:

    • ввод и хранение информации в объеме, необходимом для формирования первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета;
    • регистрация входящих первичных учетных документов;
    • ведение бухгалтерского документооборота с регистрацией операции на счетах Рабочего плана счетов бухгалтерского учета;
    • оформление исходящих первичных учетных документов (формирование в бумажном и/или электронном виде); их хранение в электронном виде в информационной базе;
    • формирование регистров учета по учетным данным с получением копий на бумажном носителе на типовых бланках;
    • формирование регистров учета, стандартных и специализированных отчетов с различной группировкой и иерархией представления данных;
    • формирование регламентированной бюджетной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.

    Программа обеспечивает высокий уровень автоматизации бухгалтерского учета практически по всем разделам. В программе предусмотрено:

    • учет финансовых и нефинансовых активов;
    • учет расчетов с поставщиками и подрядчиками по выданным авансам в разрезе контрагентов и оснований расчетов;
    • учет расчетов с подотчетными лицами в разрезе выданных авансов;
    • учет расчетов по доходам (с родителями за содержание детей; по платному обучению; по изготовлению продукции, выполнению работ; по аренде федерального (муниципального) имущества и других доходов от собственности);
    • учет расчетов по кредитам, займам (ссудам);
    • учет расчетов по ущербу имуществу;
    • учет обязательств (с поставщиками и подрядчиками, с работниками, по платежам в бюджеты, по средствам, полученным во временное распоряжение, внутриведомственные расчеты и т.д.);
    • учет финансового результата деятельности учреждения;
    • учет санкционирования расходов бюджетов (сметных (плановых) назначений, бюджетных ассигнований, объемов финансирования, утвержденных лимитов бюджетных обязательств, контроль исполнения принятых обязательств);
    • учет НДС, счетов-фактур, ведение книг покупок и продаж, формирование журнала учета полученных, выставленных счетов-фактур;
    • учет государственных, муниципальных контрактов, формирование сведений для реестров государственных, муниципальных контрактов в электронном виде и на бумажных носителях;
    • ведение налогового учета по налогу на прибыль в соответствии с гл. 25 НК РФ;
    • ведение налогового учета в соответствии с гл. 26.3 НК РФ (система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности);
    • электронный документооборот с кредитными учреждениями, финансовыми органами, органами Федерального казначейства (расчеты по лицевым счетам казенных, бюджетных, автономных учреждений, электронный обмен данными в форматах Федерального казначейства, УФЭБС, с использованием стандарта «Клиент банка», настраиваемый механизм обмена информацией с казначейскими системами);
    • автоматическое формирование первичных документов, регистров бухгалтерского учета и регламентированной отчетности;
    • электронный документооборот с налоговыми органами;
    • электронный документооборот в форматах «1С» с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в части регламентированной отчетности;
    • многоуровневая система предварительного, текущего и последующего контроля.

    «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8» поддерживает единый методически выверенный взаимосвязанный технологический процесс ведения учета, который предусматривает получение всех необходимых первичных документов и регистров учета.

1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" включает технологическую платформу "1С:Предприятие 8" и прикладное решение "Зарплата и кадры бюджетного учреждения".

  • Функциональные возможности

    Программа "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации), местного бюджета, бюджета государственного внебюджетного фонда, по следующим направлениям:

    • набор кадров;
    • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
    • расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
    • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
    • расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
    • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
    • учет кадров и анализ кадрового состава;
    • автоматизация кадрового делопроизводства.

    "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" обеспечивает автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского и налогового учета, и передачу этих данных в «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8».

При полном или частичном использовании материалов сайта alstgroup.ru ссылка на источник — ООО «Альянс Информ» — обязательна. Использование видеоматериалов сайта возможно только с письменного разрешения руководства компании.
Центр компетенций